Барабинская межрайонная прокуратура проверила соблюдение законодательства о занятости населения.

Согласно требованиям законодательства запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения дискриминационного характера, указывающие на какое бы то ни было ограничение прав или установление преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, языка, цвета кожи, происхождения, инвалидности, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, а также другие обстоятельства, не связанные с деловыми качествами работников.

В ходе проверки выявлены факты размещения на сайтах в сети интернет объявлений о наличии вакансий, в которых работодатели предъявили к претендентам на работу требование, не относящееся к деловым качествам работника.

По результатам проверки прокурор внес представления руководителям двух организаций, в отношении одного работодателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

По результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования объявления удалены, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, 1 работодатель постановлением мирового судьи привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.